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新聞動態
董事長潘衛民2020年新春致辭
日期:2020-01-27

各位員工:

大家上午好!

在2020年新春即將到來之際,我謹代表公司高層,向今天到場的全體員工致以衷心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的2019年,風馳公司在全體員工的共同努力下,公司在各方面均取得了不錯的成績,2019年,也是風馳成立至今的25周年,在這里,我再次代表公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以衷心的感謝,同時在新春來臨之際,向大家拜個早年,祝大家新年快樂,鼠年吉祥!


2019雖受中美貿易戰影響,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,風馳公司依然獲得健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,風馳集團在2019年實現銷售業績3.42億,較2018年增長了17.5%,接近我們19年目標3.5億,這成績來之不易,在這里我向全體奮戰在一線的銷售人員、技術人員、管理人員和車間一線員工表示由衷的感謝!

在2016年底,我們正式提出公司的使命、愿景和價值觀,一直圍繞著公司的使命、愿景、價值觀去勇爭上游。

我們的使命是引領低速車輪發展,為中國制造正名!

我們的愿景是:成為全球知名低速車輛制造企業的最佳戰略合作伙伴!

我們的價值觀是:客戶為先、誠信負責、團隊合作、務實創新!

三年來我們緊密圍繞使命和愿景,公司在各個領域都取得了長足進步,2019年的成效尤為顯著。

一、銷售模塊

松門總公司實現銷售業績2.62億元,增長1700萬元,漲幅6.9%。美國子公司4043.5萬元,增長1227.5萬元,漲幅43.6%。溫嶺子公司2095.6萬元,增長425.6萬元,漲幅25.5%,杭州艾特固子公司504.8萬元。19年分別在余杭成立了杭州風馳車輪有限公司、加拿大多倫多設立工廠,旨在抓住主機倉儲、輪胎組裝,進攻主機市場。

二、研發板塊

19年總公司獲得專利6項,其中由李妙聰和郭文杰申請的《一種鋼圈自動焊接裝置》、《組合式車輪鋼圈加工工藝》分別獲得了發明專利。溫嶺子公司獲得專利7項,其中由王正清申請的《一種復合鋁車圈及制造方法》和《一種復合式車圈及其制造方法》獲得了發明專利,

三、管理模塊

公司著重打造圍繞核心價值觀企業文化,建立學習型和改善型企業氛圍,推出獎懲權下放、2-7-1工程、積分獎勵機制,建議改善獎勵等措施,有效提升了企業的軟實力。始終遵循核心績效指標為導向,推動運營成本控制、信息化和自動化建設、16949質量體系建設、員工培訓體系建設等重點要務,進一步實現成本、交期、質量等重點指標的改善。19年公司獲得了《浙江制造精品》、《國家知識產權優勢企業》、《臺州市質量孵化基地》等優質榮譽,這離不開全體員工的默默跟隨與辛勤付出。

2019年我們取得了較好的成績,在2020年我們也不能松懈,因為2020年也是一個不確定的一年,我們只有踏踏實實工作,一步一個腳印,穩扎穩扎,企業才能穩健的發展。危機和轉機一念之間,我始終堅信,只要秉持公司價值觀“客戶為先、誠信負責、團隊合作、務實創新”精神,我們一定可以克服任何困難,砥礪前行!

2019年公司戰略研討會上提出,2020年實現集團銷售業績超3.9億的目標,2020年我們的重點工作如下:

一、緊密圍繞使命、愿景、價值觀,推進企業向更高、更強發展!

二、嚴格按照讓顧客和員工持續滿意、營收持續增長、持續技術創新、管理持續改進的長期發展目標,推進企業文化建設!

三、持續推進學習型和改善型企業氛圍建設,提倡員工自我成長!

四、加大推行風馳、創飛、安特固等自主品牌建設,推進主機市場開拓能力!

五、著力推動智能化改造、自主化研發、標準化制造、集團化運營、體系化培訓的“五化”管理!

六、繼續推進卓越績效管理,打造打造“學習型”和“改善型”企業文化氛圍,技術不斷創新,產品不斷研發,提升專利申報數量。

七、重點關注生產運營、質量、庫存、人員成本的“四本”改善!

最后,希望我們公司全體員工,始終牢記使命和愿景,履行客戶為先、誠信負責、團隊合作、務實創新的價值觀精神,團結奮進、革舊創新,實現我們全體風馳人共同的理想和目標!祝大家新春快樂,萬事如意!

使命:

引領低速車輪發展,為中國制造正名!

愿景:

成為全球知名低速車輛制造企業的最佳戰略合作伙伴!

價值觀:

客戶為先 誠信負責 團隊合作 務實創新

編輯:潘衛民

圖片:潘衛民


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