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為了全面提升員工的操作技能，增強團隊凝聚力，展現公司企業文化精神，公司于今年6月份開展了職工技能競賽活動，此次活動由生產部主導開展，趣味與競賽相結合，各部門人員踴躍參加，在競賽活動中，參賽人員各站所長，展現公司“團隊合作”價值觀精神。

一、趣味行車項目

首先活動第一個項目是趣味行車?？紤]到公司行車使用頻率較高：諸如剪板車間、鉗工車間、滾壓車間、計劃部倉庫等都需要經常使用行車，因此在前期競賽策劃的時候，我們就選擇了這一項目。行車又屬于特殊工種，對于安全操作有一定的要求，在目前大力抓安全生產的整體環境下，行車的安全操作科普就很有必要。

在比賽開始之前，工會主席呂曦紅、生產總監蔡云峰、研發中心工程師李軍輝都到現場進行了相應的賽前道具準備、場地劃線。同時對比賽的安全操作、比賽流程做了詳細的講解，以確保員工安全比賽、了解賽事規則。本項目之所以叫“趣味行車”比賽，就是需要三人接力、按照用時最短的原則，將一個圓柱物體用行車吊裝進空心的圓柱體內。這對于平時操作行車的熟練程度、技藝都有較高的要求。

由于平時很少用行車調轉小物件并進行精準投放，因此好多選手都每每錯失命中的機會，現場也時不時的爆發出圍觀同事的歡笑聲。一旦有同事精準投放，現場也會爆發喝彩聲和熱烈的鼓掌聲。

經過每輪角逐，計劃部的曹部長帶領的打分小組終于評選出了優勝小組名單。

二、涂裝產品噴涂項目

涂裝是我們公司目前常規的一項工藝，但是專業性也較強。有些部門的同事在報名的時候就會“望而卻步”。最終是只有滾壓車間和涂裝車間的合計14位員工參與了本次競賽。噴涂的產品是本田的輪圈：GJBA。涂裝車間員工負責噴涂正面、滾壓車間的員工噴涂反面，每人各噴涂五只產品，編號編好再交由品質部質檢科長毛文華負責評判。在比賽過程中，各位參賽選手都兢兢業業，賽出了風格。經過品質部的最終評判，涂裝技能競賽的結果如下：

三、產品品質檢驗項目

品質部提前準備好了30只待檢鋼圈，編號并提前記錄鋼圈存在的不良，由參賽選手隨機抽取10只進行檢驗，檢驗的時間越短，符合結果越多即可獲勝。經過各部門參賽選手的比拼，最終獲獎的名單如下：

我們生產部組織的本次競賽，目的就是為了提升員工工作技能、激發員工工作熱情，增強團隊的凝聚力。技能競賽項目的選擇，充分聽取公司各部門的意見，并遵循以下的原則：1、競賽項目有利于提升員工工作技能。2、競賽項目具有可評價性。3、競賽項目員工參與度高。經過整個比賽的運作，也達到了我們對于本次競賽的初衷。

我司每位同事平時都分散在各自的崗位，每個人都掌握相應的崗位技能，如果每個人都把自己的技能在工作中不斷提升，那么我相信大家在今后類似的競賽中都會發揮出較好的水平。

此次公司競賽活動，大家都充滿熱情的參與，各展所長，讓我們再次看到了充滿激情，熱血和凝聚力的風馳人，競賽活動圓滿結束，但是大家的這份團隊合作的價值觀精神將會在工作中繼續延續。

使命：

引領低速車輪發展，為中國制造正名！

愿景：

成為全球知名低速車輛制造企業的最佳戰略合作伙伴！

價值觀：

客戶為先 誠信負責 團隊合作 務實創新

編輯：朱新華

圖片：朱新華